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　　(1) 集团总经理\副总经理 各1名
　　职位要求：
1、 本科以上学历，工商管理或市场营销类专业，具有丰富的销售管理经验和渠道建设经验；
2、 20年相关工作经验、8年以上集团企业领导层管理经验；
3、 具备良好战略规划统筹能力，能够运营和管理集团公司营销体系；
4、 具备现代企业战略管理理念和实践经验，精通企业管理流程和法规政策；
5、 具备管理、协调、谈判及较强的沟通驾驭能力。
6、 有领导魄力和责任心、正直诚信和极强的团队管理能力，能在高压力下开展工作。
7、 有项目发展经验者优先

　　(2) 新产品事业部总经理 2名
　　职位要求：
1、 本科以上学历，管理类或营销类专业毕业；
2、 15以上销售工作经验，5年以上营销团队管理经验，有集团营销管理经验者优先；
3、 能够根据公司经营发展战略和销售目标，拟定销售策略，制定销售计划，组织实施；
4、 具备优秀的销售团队管理能力，善于带领团队完成有挑战的项目，精通各种销售方式、了解渠道销售、有很强的项目控制能力；
5、 具有强烈的开拓意识和创新精神，能够承受较大的工作压力；
6、 具有很强的组织协调能力和谈判沟通能力。能够与客户高层进行有效沟通；

　　(3) 产品销售经理 若干
　　职位要求：
1、本科以上学历，市场营销相关专业毕业；
2、8年以上营销工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3、有较强的市场判断能力、独立开发管理客户的能力；
4、有优秀的销售谈判技巧和较强的沟通表达能力；
5、有较强的学习能力、分析和解决问题的能力，敏锐、快速的市场反应能力；
7、 高度的工作热情，良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。
8. 能够与客户高层进行有效沟通；有良好的沟通技能和组织能力；

　　(4) 项目经理 若干
　　职位要求：
1、 本科以上学历，管理类或市场营销相关专业毕业；
2、 有5年以上团队管理经验，有较强的管理能力，有部门管理或多项目管理经验；
3、 能独立管理项目整体运作，有较强的项目控制能力；
4、 安排好项目组成员的工作进度和项目指标的完成，并进行有效的监督和保证；
5、 能够与客户高层进行有效沟通；有良好的沟通技能和组织能力；
6、 有团队合作精神，有良好的沟通、管理、协调能力；

　　(5) 集团总经理执行助理 1名
　　职位要求：
1、 本科以上学历，财务或管理相关专业毕业，MBA学历优先；
2、 10年以上团队管理工作经验，有集团管理经验优先考虑；
3、 能够监督管理、制订业务流程，能够担当对外联络、内务协调、商务谈判等工作；
4、 有良好的逻辑思维和文字组织能力，有较强的内外沟通协调能力，较强的归纳能力和分析判断能力，；
5、 能协助总经理处理外事联洽业务及集团综合管理性事务；
6、 具有很强的团队协作精神、组织、策划能力和项目管理能力；
7、 有积极进取、自信乐观、有强烈的事业心

　　（6）公共关系总监 1名
　　职位要求：
1、本科以上学历，中文、新闻，经济类或相关专业；
2、8年以上相关工作经验，5年以上政府部门及行业管理部门工作经历；
3、具有很强的方案撰写、传播稿件撰写和与客户现场提案的能力；
4、具有卓越的公共关系的管理和危机处置能力，熟练掌握组织行政、掌握涉外商务接待、公关等管理，良好的文字功底和优秀的表达能力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神；
5、能够分析客户需求，与客户进行提案，参与项目管理；
6、具有亲和力、具备良好的团队合作精神，能够承受巨大压力；
7、具备很强的沟通协调能力、组织策划能力，较强的分析能力和判断能力；
8、中英文流利、综合素质与气质佳。

　　（7）品牌战略总监 1名
　　职位要求：
1、本科及以上学历，管理和营销类相关专业，MBA优先考虑；
2、10年以上管理工作经验，在企业战略规划领路有深厚的理论功底和丰富的运作经验；；
3、能够制定公司发展战略、年度经营计划和公司品牌规划战略；
4、能够对市场营销工作有较强的感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力；
5、拥有非常强的团队领导能力和沟通协调能力，具人格魅力和较高的职业素养；
6、具备大中型企业品牌管理经验者尤佳。

　　（8）高级客户经理 1名
　　职位要求：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业，MBA优先考虑；
2、10年以上市场和销售经验，5年以上项目管理或团队管理经验，有经验商关系管理经验者优先；
3、具敏锐的市场分析能力，较强的统筹、决策能力，能够正确领悟和把握企业战略并有效实施。；
4、对市场营销工作有较深刻认知，能根据公司政策协议和预算结构，建立和发展系统的客户支持管理体系并能良好推进。
5、具备较高的个人素养和职业操守，较强的观察力和应变能力；
6、高度的敬业精神和工作责任心，杰出的领导和管理能力，；
7、具超强组织、协调、沟通和领导能力，较强的规划统筹能力

　　（9）电子商务总监 1名
　　职位要求：
1、本科及以上学历，营销、管理、外贸、新闻、法律等专业为佳；
2、3年以上销售团队管理经验或8年以上市场销售经验，并取得良好业绩的；
3、适应在压力下工作，目标感、责任感、敬业精神强；
4、具有团队组建经验、独立的团队管理和项目开发工作能力；
5、具有大局意识和全局观念，乐于独档一面，敢于承担责任；
6、具有外贸、货代、贸易资讯、电子商务基础知识；
7、有B2B电子商务等相关工作经历者优先。

　　（10）集团法务监察经理 1名
　　职位要求：
1、本科及以上，持律师证，从事律师工作五年以上，并至少2年以上诉讼、仲裁实践经验。
2、具备良好的法律谈判技巧及社会关系；有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
3、通晓集团多元化业务涉及国内的相关法律、法规；熟悉投资、融资、公司法人治理方面的法律事务和国内的法规政策；
4、可对集团重大事件及时有效地，提出法律风险规避方案或法律意见；
5、具备良好的法律谈判技巧及社会关系；具有国内外法理学习与研究背景，并具有海外知名律师事务所资深律师经历者优先。

　　（11）法务专员 2名
　　职位要求：
1、两年以上集团法务工作经验；具有律师资格者，可以独立处理诉讼案件。
2.文笔流畅，有扎实的公司法等相关法学理论和分析、判断、解决法律实际问题的能力；具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直，富有团队精神。
3、法律思维严谨、逻辑性强，能适应高强度的工作压力，善于沟通和协作。
4、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业、认同企业文化，性格开朗。